On-Line Başvuru Formu

Program İçeriği

1-      KAVRAMLAR ve YÖNETMELİKLER

•  Personel Yönetimi nedir, uygulama alanı nelerdir,

•  İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi arasındaki farklar nelerdir,

•  Personel özlük dosyasında bulunması gereken belgeler ve önemi,

•  Personel alımı öncesinde ve sonrasındaki işlemler,

•  Şirket yönetmeliklerinin sağladığı faydalar,

2-4857 SAYILI İŞ KANUNU

·    Çalışma süreleri,

•  Eşit davranma ilkesi,

•  Çalışma koşullarında değişiklikler nasıl yapılır,

•  İş hukukunda yönetmelikler,

3-İŞÇİ-İŞVEREN-İŞYERİ-İŞYERİ AÇMA

•  İşçi,

•  İşveren,

•  İşveren Temsilcisi,

•  İşyerinin devri,

•  İşyerini bildirme ve personel Sosyal Güvenlik Girişleri,

•  İşyeri açılışı ve personel işe alımı,

4-ÜCRET YÖNETİMİ VE ÜCRETİN ÖDENMESİ

•  Ücret nedir,

•  Ücret çeşitleri,

•  Net Ücret,Brüt ücret,

•  Giydirilmiş ve çıplak ücret,

•  Asgari ücret, Yarım Ücret

•  Fazla çalışma ücreti,

•  Hafta tatili ve genel tatil ücreti,

•  Ücretin ödenmesi,  

•  Ücretin gününde ödenmemesinin sonuçları nelerdir,

•  İşverenin ödeme aczine düşmesi,

•  Ücretin saklı kısmı,

•  Ulusal bayram ve genel tatil günü ücretleri,

•  Geçici iş göremezlik ücreti,

•  Hak edişlerden ücret kesme yükümlüğü,

•  Ücret hesap pusulası,

•  Ücret kesme cezası,

•  Ücret şekillerine göre tatil ücreti,

•  Tatil ücretine girmeyen kısımlar,

•  Kıdem ve İhbar tazminatında ücretin önemi,

•  Yıllık ücretli izin süreleri,

•  Ücretin azaltılması, kısmı süreli çalışmalarda ücret,

•  Birden fazla işverenden elde edilen ücretler ve vergisel sorunları,

•  Ücretin değişik başlıklar altında ödenmesi ,

•  Taşeron ücretlerinin ödenmemesi halinde işverenin sorumluluğu,

5-ÜCRET BORDROSU

•  Ücret bordosu nedir,

•  Ücret Bordrosunda bulunması gereken bilgiler ve önemi,

•  Ücret bordrosunun delil olma özelliği,İhtirazi kayıt,

•  Ücret bordrosunda indirimler,

•  Sosyal Güvenlik Primleri taban ve tavanı ve prim oranları

•  Asgari ücret

•  Yemek,çocuk parası

•  Özel gider indirimi

•  Netten –brüte veya brütten nete bordro tahakkuku

•  Bordro parametreleri ve Bordro örnekleri

•  Gelir vergisi dilimleri ve matrahı

•  Sigorta Matrahına Hangi Kazançlar Girer. Yasal Sınır Nedir ?

•  Yasal Parametreye Göre Örnek Uygulamaları, Bordro Hesaplaması,

•  İhbar ve kıdem tazminatı nedir ve Tazminatlar neye göre hesaplanır,

•  Kazançlar Toplamı, Yasal Kesintiler, Kesintiler Toplamı Nedir

•  Prime Tabi Olan ve Olmayan Kazançlar

•  Fazla mesai yönünden bordronun önemi,

•  Ücret muafiyetleri ile ilgili bordrodaki uygulamalar

•  Özel sigorta ve BES ödemelerinde vergi indirimi

•  İlişik kesme prosedürü ve yapılacak işlemler, çıkış bordrosu ve ibraname,

•  İşe iade kararlarında bordro yapımı ve primlerin ödenme süreci

Eğitimci: Müesser ALKAN

1961 Çorlu doğumlu olan Sn. Alkan,   İ.Ü.İktisat Fakültesinden mezun olduktan sonra sırasıyla NETAŞ, STFA Holding A.Ş., İnsan Kaynağını Geliştirme Vakfı, AÇEV, GİLAN Mücevher ve YATAŞ’da İnsan Kaynaklarında üst düzey yöneticilik yapmıştır.

İ.Ü.İşletme Fakültesi Personel Yönetiminde yüksek lisans tez aşamasındadır.

Çalıştığı dönemde özellikle STFA Holding’de yapılan çalışmalarda 40 şirketin İş Tanımları, İş Değerlendirme, Ücretlendirme, Eğitim , Kariyer ve Performans Sistemlerini kapsayan büyük projede fiili olarak çalışmıştır. Daha sonra çalıştığı yerlerde de aynı uygulamaları gerçekleştirmiştir.

Danışmanlık döneminde ise Prometheus Danışmanlık’ta 1,5 yıl çalışmıştır. En büyük projeleri ise İLSAN İLAÇ İnsan Kaynakları projesidir. Sn. Alkan’ın yönetiminde gerçekleşen projede 1.300 kişilik ekibe İş Tanımları, İş Değerlendirme ve Ücretlendirme, Eğitim ve Kariyer, Performans Sistemleri kurulmuş ve uygulanmıştır.

Ayrıca Toprak Mermer İnsan Kaynakları Projesi, Denker Yazılım İnsan Kaynakları Projesi.

Program Bilgileri

• Kişi başı eğitim bedeli 530 TL + KDV'dir.
• Katılımcı sayısı 20 kişi ile sınırlıdır.
• Aynı firmadan iki kişi ve üzeri katılımcılar için %10 indirim uygulanır.
• Program 09:30-17:00 saatleri arasında devam eder.
• Eğitim sonunda tüm katılımcılara sertifika verilecektir.        
• Eğitim araç gereçleri,  öğle yemeği ve ara ikramlar ücrete dahildir.
• Kesin kayıt için kayıt formu doldurulması ve banka dekontu ile birlikte tarafımıza gönderilmesi gerekmektedir.
• ARTİL, gerektiğinde programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır. Program iptal edildiğinde banka hesaplarımıza yatırılan ücret aynen iade edilir.
• Kesin kayıt ve katılımcı formu için 0 312 425 57 47(pbx) no'lu telefondan bize ulaşabilirsiniz.