Firmaların ihtiyaçları doğrultusunda organizasyonun her kademesinde insan kaynağı seçme ve yerleştirme hizmeti veren İŞKUR'un yetkilendirdiği 14 nolu Özel İstihdam Bürosu'dur.

İnsan Kaynakları Danışmanlığının Önemi ve Yararı Nedir?

Her sektörde hızlanan rekabet, işletmeleri gelecekte bu rekabete ayak uydurma ve büyüme konusunda orta ve uzun vadeli detaylı planlar yapmak zorunda bırakmaktadır.

Planların başarıya ulaşmasındaki en önemli faktörlerden biri ise İnsan Kaynakları'na doğru yatırım yapmaktır. İşin gerektirdiği performansı gösterecek ve şirkete katma değer yaratacak insan kaynağını bulmak, bu yatırımın en önemli başlangıç noktasıdır. İşletmelere hem zaman, hem de parasal açıdan yük getiren bu araştırma ve bulma süreci, portföyünde çok sayıda nitelikli insan kaynağı özgeçmişi bulunan "İnsan Kaynakları Danışmanlığı" tarafından üstlenildiği takdirde, işletmeler sıkıcı ve uzun görüşmeler yapmadan, bu konuda ekstra çalışan istihdam etmeden, daha kolay sonuca gitmektedirler.

Verilen garanti süresi kapsamı da uzun süreli ve güvene dayalı iş ilişkisinin başlangıcını oluşturur.

Artil "İnsan Kaynakları Danışmanlığı" Nasıl Çalışır?

İşletmelerin adaylarda aradığı özellikler, Artil uzmanları tarafından işletme yetkilileriyle görüşülerek belirlenir. Geniş özgeçmiş portföyünden seçilen adaylara, Artil uzmanları tarafından analiz testleri uygulanır ve görüşmeler yapılır. Uygun görülen final adayları uzman refakatiyle o işletmeye seçim yapması için sunulur.

Artil "İnsan Kaynakları Danışmanlığı" Kimlerden Oluşur?

İnsan Kaynakları uzmanları ve akademisyenlerden oluşur.

• 4904 Sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereğince iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Şikayetleriniz için Türkiye İş Kurumunun Ankara İl Müdürlüğüne  0(312) 431 03 28 numaralı telefondan ulaşabilirsiniz.